Apie mus
KG Knutsson UAB
Tiekimo grandinės valdymo politika
1. Tikslas
KG Knutsson įsipareigoja tiekimo grandinę valdyti atsakingai, etiškai ir laikantis taikomų teisės aktų bei kitų reikalavimų. Įmonė tikisi, kad tiekėjai, verslo partneriai, rangovai, subrangovai ir kiti aktualūs tiekimo grandinės dalyviai laikysis aukštų sąžiningumo, žmogaus teisių, atsakingo verslo elgesio ir teisės aktų laikymosi standartų. Tiekimo grandinės rizikos nustatomos, vertinamos ir valdomos proporcingai bei atsižvelgiant į rizikos lygį.
2. Taikymo sritis
Ši politika taikoma aktualiai KG Knutsson pirkimų ir tiekimo grandinės veiklai bei verslo partneriams, įskaitant produktų ir paslaugų tiekėjus, subrangovus, konsultantus, rangovus ir strateginius partnerius, kai taikoma. Politiką papildo KG Knutsson Verslo partnerių elgesio kodeksas ir toliau nurodytos Grupės bei vietinės politikos.
3. Principai
Sąsaja su esamomis KG Knutsson politikomis ir standartais
KG Knutsson jau turi atskiras politikas ir standartus, apimančius svarbius atsakingo tiekimo grandinės valdymo elementus. Todėl ši politika turi būti taikoma kartu su šiais dokumentais ir jų nepakeičia:
- KG Knutsson AB Verslo partnerių elgesio kodeksas (Code of Conduct for KG Knutsson AB’s business partners), Ver. 2.0 (2026-02-26). Jame nustatyti minimalūs reikalavimai verslo partneriams žmogaus teisių, vaikų darbo, priverstinio darbo, verslo etikos ir antikorupcijos, konkurencijos ir antimonopolinių reikalavimų, atsakingo tiekimo, tiekimo grandinės rizikų valdymo ir pranešimų teikimo srityse.
- Export Controls and Economic Sanctions Policy, patvirtinta 2026-10-02. Ši politika nustato reikalavimus dėl teisėto prekių naudojimo, sankcijų, eksporto kontrolės, galutinio naudotojo, galutinio naudojimo, tolesnio perdavimo, reeksporto ir tiekimo grandinės informacijos.
- KGK Holding Whistleblowing Policy. Ši politika siekia palaikyti atvirą įmonės kultūrą ir aukštą verslo etiką bei sudaro galimybę saugiai pranešti apie įtariamą netinkamą elgesį ar rimtus pažeidimus, nebijant atsakomųjų veiksmų.
Vaikų darbas
KG Knutsson netoleruoja vaikų darbo. Verslo partneriai privalo laikytis taikomų teisės aktų ir KG Knutsson Verslo partnerių elgesio kodekse nustatytų standartų. Kodekse nustatyta, kad KG Knutsson AB jokiomis aplinkybėmis nepriima vaikų darbo pagal TDO Konvenciją Nr. 182 ir tikisi to paties iš verslo partnerių. Verslo partneriai turi nustatyti ir taikyti priemones, užtikrinančias, kad vaikų darbas nebūtų naudojamas. Nustačius vaikų darbą KG Knutsson gaminamų prekių gamyboje, verslo partneris privalo imtis veiksmų jam užkirsti kelią.
Šiuolaikinė vergovė / priverstinis darbas
KG Knutsson netoleruoja priverstinio darbo ir šiuolaikinės vergovės tiekimo grandinėje. Elgesio kodeksas reikalauja, kad verslo partneriai nenaudotų jokios priverstinio darbo formos, įskaitant kalinių ar skolų pagrindu vykdomą darbą, kaip apibrėžta TDO Konvencijose Nr. 29 ir 105. Verslo partneriai negali reikalauti iš darbuotojų sumokėti užstatą ar pasilikti darbuotojų tapatybės dokumentus. KG Knutsson tikisi, kad verslo partneriai gerbs žmogaus teises ir užkirs kelią pažeidimams savo veikloje bei atitinkamose vertės grandinės dalyse.
Antikorupcija, pinigų plovimo prevencija ir verslo etika
KG Knutsson tikisi, kad verslo partneriai veiks etiškai, skaidriai ir atsakingai. Elgesio kodekse nustatyta, kad KG Knutsson netoleruoja korupcinės veiklos, įskaitant kyšininkavimą, interesų konfliktus, sukčiavimą, turto prievartavimą, mokesčių vengimą, pasisavinimą, pinigų plovimą ir neteisėtus atlygius. Verslo partneriai negali užsiimti jokia korupcine veikla ar įtraukti KG Knutsson į tokią veiklą. KG Knutsson taip pat netoleruoja jokių palengvinimo mokėjimų ir tikisi atsakingo požiūrio į mokesčius bei taikomų mokesčių teisės aktų laikymosi.
Sąžininga konkurencija ir antimonopoliniai reikalavimai
KG Knutsson tikisi, kad verslo partneriai laikysis taikomų konkurencijos ir antimonopolinių teisės aktų bei konkuruos sąžiningai ir etiškai. Nepriimtina praktika apima kainų derinimą, manipuliavimą konkursais, klientų pasidalijimą, rinkos manipuliavimą ir piktnaudžiavimą dominuojančia padėtimi.
Interesų konfliktai
KG Knutsson tikisi, kad darbuotojai ir verslo partneriai vengs situacijų, kai asmeniniai interesai prieštarauja arba gali atrodyti prieštaraujantys teisėtiems verslo interesams. Interesų konfliktai Elgesio kodekse aiškiai įtraukti į korupcinės veiklos formas, kurių KG Knutsson netoleruoja. Apie galimus ar faktinius interesų konfliktus turi būti pranešama ir jie turi būti tinkamai valdomi pagal aktualius vidinius procesus.
Eksporto kontrolė ir ekonominės sankcijos
KG Knutsson turi atskirą Export Controls and Economic Sanctions Policy. Ši politika yra neatskiriama tiekimo grandinės atitikties sistemos dalis. Joje nustatyta, kad pirkėjai ir aktualūs tiekimo grandinės dalyviai turi užtikrinti, kad prekių naudojimas, perdavimas, eksportas, reeksportas, perpardavimas ir kitas disponavimas prekėmis atitiktų taikomus eksporto kontrolės, sankcijų ir prekybos teisės aktus.
- Prekės turi būti naudojamos tik teisėtiems tikslams ir negali būti naudojamos sankcionuotai ar draudžiamai veiklai.
- Prekės negali būti perduodamos ar perparduodamos, jeigu tai pažeistų taikomas sankcijas, eksporto kontrolės, prekybos ar kitus teisės aktus.
- Esant prašymui, aktualūs asmenys turi pateikti tikslią ir išsamią informaciją apie galutinį pirkėją, gavėją, galutinį naudotoją, numatomą naudojimą bei tolesnį perdavimą, perpardavimą, eksportą ar reeksportą.
- Reikia bendradarbiauti su KG Knutsson, gamintojais ir kompetentingomis institucijomis tikrinant galutinį naudotoją, galutinį naudojimą, tiekimo grandinę, eksportą, reeksportą, sankcijas ir eksporto kontrolės reikalavimus.
- Informacijos nepateikimas, neišsamios ar klaidinančios informacijos pateikimas arba atsisakymas bendradarbiauti gali lemti tiekimo sustabdymą ar atsisakymą vykdyti užsakymus bei kitų sutartinių teisių įgyvendinimą, laikantis taikomų teisės aktų.
Pranešimai apie pažeidimus ir apsauga nuo atsakomųjų veiksmų
KG Knutsson palaiko atvirą įmonės kultūrą, aukštą verslo etiką ir nuolatinį tobulėjimą. KGK Holding Whistleblowing Policy skatina darbuotojus ir aktualius asmenis saugiais pranešimo kanalais pranešti apie įtariamą netinkamą elgesį ar rimtus pažeidimus. Pranešimai turi būti nagrinėjami konfidencialiai, o pranešęs asmuo turi būti apsaugotas nuo atsakomųjų veiksmų.
- KGK Holding Whistleblowing Policy taikoma visiems KGK Holding darbuotojams, vadovams ir priežiūros funkcijas atliekantiems asmenims.
- Jeigu pagal taikomus teisės aktus neprivaloma turėti įstatyme nustatyto pranešimų kanalo, turi būti sudarytos tinkamos alternatyvios galimybės pranešti apie pažeidimus.
- Vadovai atsako už darbuotojų informavimą apie politiką ir procedūras, o darbuotojai ir aktualūs asmenys – už pranešimą apie įtariamą netinkamą elgesį nustatytais kanalais.
- Whistleblowing Policy nustato, kad jos turinys turi atsispindėti Supplier/Partner Codes of Conduct, taip užtikrinant lygiaverčius lūkesčius visoje tiekimo grandinėje.
Tiekimo grandinės išsamus patikrinimas ir reikalavimai verslo partneriams
KG Knutsson tikisi, kad verslo partneriai įgyvendins jiems taikomus Elgesio kodekso reikalavimus savo veikloje ir nustatys atitinkamus reikalavimus savo verslo partneriams. Verslo partneriai turi reguliariai nustatyti, vertinti ir valdyti rizikas savo veikloje ir tiekimo grandinėse, įskaitant, kai aktualu, rizika pagrįstą didelės rizikos medžiagų, regionų ir subrangovų vertinimą.
- Tiekimo grandinėje nustatytos reikšmingos ar sisteminės problemos turi būti pranešamos KG Knutsson.
- Nustačius neatitiktis, verslo partneriai turi bendradarbiauti rengiant ir įgyvendinant korekcinių veiksmų planus.
- Kaip nustatyta Elgesio kodekse, KG Knutsson pasilieka teisę atlikti nuotolinius ar vietos auditus arba pasitelkti nepriklausomą trečiosios šalies auditorių.
- Verslo partneriai tikimasi, kad savo verslo partnerius audituos analogiškai ir pareikalavus pateiks KG Knutsson auditų rezultatus.
- Pažeidimai valdomi taikant korekcinius veiksmus; pakartotiniai ar neištaisyti pažeidimai gali turėti įtakos verslo santykiams.
4. Vaidmenys ir atsakomybė
Atsakomybės ir nuolatinis gerinimas
Vadovybė atsako už tai, kad aktualūs tiekimo grandinės reikalavimai būtų komunikuojami ir paremti tinkamais procesais. Pirkimų ir kitos atsakingos funkcijos, rinkdamosi ir valdydamos verslo partnerius, turi atsižvelgti į aktualias tiekimo grandinės rizikas. KG Knutsson taiko rizika pagrįstą išsamų patikrinimą, sutartinius reikalavimus, pranešimų mechanizmus, korekcinius veiksmus ir, kai tinkama, auditus, siekdama stiprinti tiekimo grandinės valdymą. Šios politikos ir susijusių kontrolės priemonių veiksmingumas periodiškai peržiūrimas ir prireikus gerinamas.
5. Kita informacija
Vadovybės patvirtinimas
Šią politiką patvirtina KG Knutsson vadovybė. Ji komunikuojama atitinkamiems darbuotojams ir kitiems asmenims, kuriems ji taikoma. Politika įgyvendinama kartu su joje nurodytu Elgesio kodeksu, Export Controls and Economic Sanctions Policy, Whistleblowing Policy ir kitomis taikomomis vidinėmis procedūromis.
Document control / Dokumento kontrolė: The current approved version shall be maintained as the controlled version. / Galiojanti patvirtinta versija laikoma kontroliuojama dokumento versija.